Reconversion professionnelle: voyage au bout de l'enfer ou formidable aventure?

 

Qu'il s'agisse d'acheter un nouvel aspirateur, d'avoir un conjoint plus comme ci et moins comme ça ou de partir ouvrir des chambres d'hôtes en Terre de Feu, qui n’aspire pas à changer quelque chose dans sa vie ?

Parmi ces désirs, nombreux sont ceux qui sont soigneusement pliés et rangés au fond du carton à phantasmes à coups de croyances limitantes et d'idées reçues. La reconversion professionnelle en fait malheureusement souvent partie, et ce n'est pas surprenant, étant donné la ribambelle de discours négatifs sur le sujet.


Reconversion professionnelle: ivresse des cimes ou voyage au bout de l'enfer ?

On parle en effet beaucoup de reconversion professionnelle ces temps-ci, et en particulier depuis la publication du sondage Ipsos pour l'AFPA  qui a montré que 83% des français envisageraient de changer de métier en cas de licenciement. Sur de nombreux sites, on trouve des conseils en forme de mise en garde - genre un homme averti en vaut deux? - qui donnent une image très négative d'un itinéraire qui, s'il est long et compliqué, peut pourtant s'avérer extêmement positif.

Comment se construit l'image négative de la reconversion

Une fois que le désir de reconversion s’est ancré, la première et probablement  la plus grande des difficultés que l’on rencontre, c’est qu’on se retrouve seul(e) contre tous /au monde. D’un côté, il y a les timorés qui nous déconseillent pour notre bien d’entreprendre un changement dont la simple évocation malmène leur besoin de sécurité. De l’autre il y a les sérieux, les pragmatiques, ceux qui savent et qui vous servent  un ramassis ultra optimiste d’avertissements en tous genres : ça n’est vraiment pas pour tout le monde, il faut du courage, de la volonté, une détermination à toutes épreuves et du pognon plein les fouilles...  Et encore faut-il qu’elle soit réaliste, psychologiquement compatible ( ?), dans le prolongement de compétences existantes etc.

Ainsi les questions à se poser sont souvent formulées d’une manière qui met uniquement en avant  l’éventuelle non faisabilité du projet . Ces questions peuvent paraîtres anodines mais leur structure leur confère un sens relativement négatif qui décourage aussi facilement que l’orage estival vide la plage.
Ce sont des questions fermées
   -  qui par définition souffrent peu la nuance (rappelons-nous : oui, mais = non): Ai-je les moyens ?
   -    suffisamment vagues pour que la réponse soit invalide : Suis-je vraiment motivé pour aller au bout malgré les difficultés ?
   -   qui s’intéressent uniquement à la situation actuelle et non aux façons de construire des conditions favorables : Suis-je soutenu par mes proches ? Ai-je les moyens?

Ou bien des question ouvertes focalisant sur le négatif : Pourquoi je veux changer de métier?, sans se préoccuper de son pendant :  A quoi j'aspire dans un nouveau métier?

Au final, de nombreux freins surgissent inutilement, et les freins n’aident pas particulièrement à évaluer la faisabilité d’un projet. Ainsi  55% des gens estiment ne pas avoir les moyens de se reconvertir.  Au vu du discours ambiant, se sont-ils autorisés à explorer  les aides disponibles, leurs propres capacités d’adaptation et leur créativité pour trouver des solutions avant de décider qu'ils n'avaient pas les moyens?
Le sondage montre que 77% des foyers des personnes ayant changé de métier disposaient de revenus inférieurs à 1200 Euros par mois. Bien entendu, parmi ces personnes beaucoup ont été des reconversions subies. Le chiffre démontre néanmoins que la reconversion sans aisance finanfière est possible.

Pour résumer, ce qui est le plus déplaisant dans ces discours négatifs, c'est qu'en renforçant des idées dejà très ancrées, ils découragent un grand nombre de personnes à envisager la reconversion, qui pourtant n'est pas réservée à quelques élus super friqués, super motivés et disposant de qualités hors du commun. La mise en garde est une chose, la démoralisation systématique en est une autre.

Changer de métier est simplement un processus long et dont les conditions favorables se construisent, depuis le financement jusqu'au soutien des proches, en passant par les ressources morales. Or cette étape de construction est beaucoup trop souvent occultée ou ignorée au profit de croyances déterministes: si les conditions ne sont pas favorables, oubliez l'affaire, sinon vous allez vous planter.


La reconversion: l'opportunité du dépassement de soi

Le sondage de l'AFPA révèle que 62% des presonnes ayant entrepris une reconversion en ont tiré des bénéfices (épanouissement professionnel, équilibre vie professionnelle/vie privée, conditions de travail) pour 57% de reconversions volontaires, ce qui iplique que le changemen a pu être positif y compris pour des reconversions subies, pourtant autrement problématiques.
La reconversion choisie, c'est aussi une expérience formidable, une "aventure", comme on dit à la télé. C'est l'occasion de mille découvertes passionnantes, qui, à défaut d'être faciles, sont autant d'opportunités d'élargir son champ de vision et de se dépasser.

Changer de métier, c'est aussi l'occasion :
 - de développer des compétences existantes et nouvelles.
 - rde encontrer des gens issus d'autres milieux et horizons.
 - de tester des capacités d'adaptation, d'anticipation, et sa créativité
 - de donner du sens à sa vie professionnelle, de vivre en cohérence avec ses valeurs.
 - de réfléchir, concevoir, plannifier, organiser, prévoir, mettre en oeuvre et piloter un projet de grande envergure.
 - de découvrir la réalité peut-être méconnue d'un métier.
 - d'aller explorer et évaluer des options, des choix et solutions possibles.
 - de prendre des décisions significatives.
 - d'exprimer des talents et de trouver des moyens des plus pragmatiques aux plus ingénieux pour les mettre à son service et au service de son projet.
 - de développer son endurance, sa capacité à surmonter et contourner les obstacles.
 - de développer son inventivité pour élaborer les stratégies adéquates.

Et surtout rappelons-nous que lorsque nous décidons d'explorer ou de nous lancer dans une reconversion, nous avons toujours la possibilité de renoncer si nous l'estimons nécessaire.


Oser explorer son désir de reconversion

Pour toutes ces raisons, si vous avez la moindre envie de changer de métier, explorez-la, parcourez-la en long en large et en travers comme un territoire inconnu qui pourrait bien receler un trésor: Par cette exploration, c'est vous qui pourrez déterminer si vous risquez de vous lancer à corps perdu dans un voyage au bout de l'enfer ou dans une aventure exceptionnelle.

Et vous, si vous pouviez changer de métier, que feriez-vous?
Qu'est-ce que ça vous apporterait?
Votre désir de reconversion, que vous dit-il sur vous-même?

Participez au mini sondage d'Ithaque sur les freins à la reconversion et les difficultés rencontrer quand on change de métier.


Aller plus loin:

Carrière: le désir de reconversion
Désir de reconversion: les questions à se poser en amont
Planifier sa reconversion professionnelle: mode d'emploi

A télécharger: le guide de la reconversion professionnelle en auto coaching.