Partager l'article ! Age, métier et reconversion professionnelle: Les biais par lesquels les internautes arrivent sur un blog apprennent au blogueu ...
Les biais par lesquels les internautes arrivent sur un blog apprennent au blogueur bien des choses sur ses visiteurs. Les combinaisons de mots clés comprenant "reconversion
professionnelle" tapées dans Google et qui amènent des lecteurs sur le blog d'Ithaque portent la marque des préoccupations et des croyances - probablement limitantes - de leurs
auteurs.
3 combinaisons principales sont tapées par les visiteurs intéressés par un changement de métier:
"Reconversion professionnelle"
"Reconversion professionnelle" suivi d'un âge
"Reconversion professionnelle" suivi d'un métier
Si la première paraît on ne peut plus neutre, l'ajout de l'âge ou du métier semble dire qu'il doit bien y avoir quelque part une orientation professionnelle LOGIQUE quand on a 44 ans (à modifier
selon votre âge) ou qu'on est trader / boulanger / informaticien (véridique). Peut-être s'attend-on à trouver un itinéraire tout tracé, des étapes identifiées, des solutions établies, des
débouchés automatiques qu'un internaute compatissant aurait modélisés pour le bien de ses contemporains.
La reconversion dans un fauteuil, quoi.
C'est sans doute vrai dans une certaine mesure, cependant il est probable que ces combinaisons de mots clés sont le reflet d'inquiétudes plus profondes, d'obstacles perçus comme plus difficiles à
franchir: se reconvertir, oui, mais dans quoi? Avec quelle employabilité?
Ces préoccupations légitimes deviennent souvent un frein suffisant pour renoncer à changer de métier avant même d'avoir d'en avoir exploré la possibilité. Un docteur Livingstone qui serait
resté chez lui, faute d'un itinéraire tout tracé, rassurant.
Certains se tournent vers le bilan de compétences pour répondre à ces questions cruciales. Bien mené, il peut effectivement conduire à l'identification d'un métier proteur de sens, d'un projet
solide. Malheureusement, bien trop souvent, il se limite à une exploration superficielle de savoir-faire professionnels et pousse tout naturellement à aller faire un peu plus de la même chose. On
change le nom de l'entreprise, on modifie deux ou trois tâches et hop! Tout ira pour le mieux dans le meilleur des mondes.
Cesser de subir un itinéraire
Un prof qui devient guide-interprète, un informaticien qui devient expert immobilier, une prof de tennis qui devient pilote d'hélicoptère, une restauratrice qui
devient formatrice, une DG qui devient avocate, un commercial qui devient dresseur de chiens, un ingénieur qui devient prof... ils ont en commun d'avoir entre 35 et 55 ans et
d'avoir réussi leur reconversion.
Comment s'y sont-ils pris? Ils ont observé, farfouillé, fureté dans les recoins d'eux-mêmes pour sortir des reconversions battues et trouver leur voie. Ils ont amoindi la portée de leurs croyances limitantes sur leur âge et leur employabilité et ils ont monté des projets cohérents avec qui ils sont, leurs valeurs
et leurs motivations, qui n'en sont que plus solides et convaincants. Ils sont sortis du cadre étriqué de leur parcours, de leur itinéraire et ont choisi d'accepter des trajectoires non
linéaires, des bifurcations biographiques pour pouvoir atteindre la destination qu'ils ont choisie.
Et vous, à quoi ressemble votre destination?

Le blog professionnel
de Sylvaine Pascual
coach spécialiste
des relations humaines

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