La reconversion professionnelle est une véritable transition de vie dont l’objectif est d’associer métier, plaisir et épanouissement personnel et professionnel. Parmi les changements positifs que vous pouvez attendre d’une reconversion, notons aussi l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des conditions de travail qui vous conviennent, , une évolution de carrière plus satisfaisante, un métier qui a du sens etc. Cependant des craintes ou hésitations peuvent freiner, voire empêcher la mise en route de votre projet.

Forte de son expertise en coaching relationnel et de son expérience dans l'accompagnement de personnes en reconversion professionnelle, Sylvaine Pascual vous propose un coaching de reconversion professionnelle unique dont vous êtes l'acteur principal et qui repose sur trois piliers: la relation à soi (estime de soi et connaissance de soi), la relation aux autres (positionnement dans la relation,conviction) et la construction d'un projet pertinent et cohérent avec la personne qui le construit.

Selon vos besoins et l'avancement de votre projet, nous déterminerons ensemble l'accompagnement le plus adapté à votre situation. Voici quelques axes de travail parmi les plus fréquents :

Explorer votre désir de reconversion

 - Déterminer la cohérence du désir de reconversion

 - Etudier la pertinence et la portée des motivations à la reconversion

 - En cas de non pertinence, mettre en place les changements nécessaires pour assurer votre satisfaction professionnelle

Certains désirs de reconversion sont simplement les révélateurs d’incohérences inhérente à la situation professionnelles, aux conditions dans lesquelles elle s’exerce, plutôt qu’une incohérence inhérente au métier en lui-même. Ils est alors parfois plus judicieux de mettre en palce des modifications dans la vie professionnelle telle qu’elle est.

Voici deux exemples de candidats à la reconversion qui ont changé d’avis :

Annie, infirmière libérale : l’exploration de son désir de reconversion a révélé le besoin d’adapter son environnement de travail pour qu’il lui convienne et qu’elle puisse le vivre pleinement au lieu de le subir. Lire son témoignage

Nicolas, ingénieur avec de grosses responsabilités, atteint du syndrome de la chambre d’hôte. En y regardant de plus près, il a identifié parmi ses moteurs l’importance de la nouveauté dans le travail. Il a estimé qu’ouvrir des chambres d’hôtes représenterait une nouveauté bien trop limitée dans le temps, et a préféré opter pour une évolution au sein de son entreprise, vers des postes plus opérationnels

 

Trouver votre voie

 - Définir vos aspirations, vos envies, vos valeurs, vos motivations personnelles et professionnelles.

 - Identifier les talents, compétences et points forts que vous voulez exprimer et exploiter.

 - Identifier vos options en fonction de ces moteurs.

 - Explorer vos choix et leurs déploiements possibles en fonction du marché pour établir un projet cohérent et pertinent.

Bâtir un projet réaliste et conforme à vos aspirations

 - Identifier et lever les freins, les obstacles, les blocages qui vous empêchent de vous lancer

 - Mettre vos talents, compétences et atouts au service de votre projet   

 - Construire un environnement favorable à votre reconversion, dans la durée (conditions, lieu, implication de l'entourage etc.).

 - Identifier et développer les compétences professionnelles nécessaires.

 - Apprendre à concilier formation et emploi à temps plein

 - Identifier, détailler et préparer chaque étape de votre projet, y compris le financement.

 - Bâtir un plan d’action cohérent, efficace et défini dans le temps.

Vous engager dans votre projet

 - Mettre en place votre plan d’action. 

 - Mobiliser et maintenir la confiance en soi et l’énergie nécessaires à votre réussite.

 - Entretenir l'implication de votre famille dans votre projet.

 - Concilier formation, emploi à temps plein et vie privée

 - Apprendre à rebondir, à gérer les périodes de doute, à ajuster les démarches et stratégies si nécessaire.
 

Quelques exemples d'accompagnements:

 - Une formatrice en français langue étrangère devenue chanteuse lyrique

 - Un moniteur de golf en formation de pilote de montgolfière

 - Une informaticienne en formation d'expert immobilier

 - Une animatrice de centre de loisirs qui travaille à la création d’une école privée

 - Un enseignant devenu guide-interprète et médiateur du patrimoine

 - Une DG d'une boîte d'audit devenue avocate

Un accompagnement sur mesure

Du boost de confiance en vous avant de vous lancer à un accompagnement longue durée, pour répondre au mieux à la spécificité de votre situation, Ithaque vous propose d'étudier vos besoins en détails pour déterminer le coaching qui vous conviendra le mieux (6 à 20 séances)

A titre indicatif:

Le bilan personnel et professionnel
Le coaching de reconversion

Le forfait Vitamines mentales pour booster votre confiance avant de vous lancer


Consultez la brochure:

Code de déontologie
Contact et plan d'accès

Ithaque - 3 Square Monade 78150 Le Chesnay
Téléphone: 01 39 54 77 32
Email: sylvaine.pascual@wanadoo.fr - N° Siret: 503 446 668 000 17